【新春走基层】在南湖实验室见未来丨揭开湘家荡畔科创“明珠”的神秘面纱和未来撞个满怀!
客户评价 2024-01-26
原标题:【新春走基层】在南湖实验室见未来丨揭开湘家荡畔科创“明珠”的神秘面纱,和未来撞个满怀!
如果要形容嘉兴,“水乡”应该是一个怎么都避不开的名词,这里的每一条河、每一片湖都是独特的风景。去年,嘉兴市委市政府提出了一个新名词——科创湖区,就是依托湖荡河海水系丰富的资源优势,探索一条“世界级科创湖区”发展之路。就在南湖区湘家荡畔,一颗名叫“南湖实验室”的科创“明珠”正冉冉升起,嘉广集团新春走基层,我们就去揭开这颗“明珠”的神秘面纱。
冬日的湘家荡,尽管少了些许花红柳绿,却仍然风景秀丽,往开阔的湖边一站,一股“心旷神怡”扑面而来。南湖实验室,就在湘家荡边的这些中式建筑中。
“在一个挺巧合的机会下,我认识了中心的负责人,听他介绍了南湖实验室这边的情况,还有未来的一些规划,让我感觉在这里是能做成一些事儿的,所以我就放弃了北京的工作机会来了嘉兴。”南湖实验室先进生物制造研究中心科研人员肖洋告诉记者。
这个90后姑娘,2021年9月从中科院博士毕业后来到嘉兴,来之前,她对嘉兴并没有太多了解。但是,南湖实验室强大的团队让她此行义无反顾。“这里就像一个新生儿,像一个小宝宝一样,特别有活力。”这是半年来,她对这里最深的感受。
“老师亲自示范实验操作,教我更加缜密地分析实验结果,计划实验方案,大家一起工作到晚上11点半多,一抬头,我发现,这就是岁月静好啊。”这是肖洋在朋友圈里的文字记录。她说,这里的工作氛围很好,小伙伴们都有不怕吃苦的精神,大家一起奋斗,也能让每一个人更好地成长。未来,肖洋将和团队的小伙伴们一起,主攻结构生物学领域,做好对相关药物的研究,并建立中试平台,争取从实验设计到成果转化都能在南湖实验室完成。
肖洋所在的南湖实验室先进生物制造研究中心,就是南湖实验室6个研究中心之一。
2020年5月正式合作签约,2020年11月揭牌,2021年3月一期工程建设项目启动,2021年9月召开第一次成果汇报会......南湖实验室瞄准世界科学技术前沿,是服务国家战略、助力地方经济发展的高水平创新载体。目前,实验室由6位国内知名院士领衔入驻,共有6个研究中心,分别是人工智能芯片与系统研究中心、大数据技术研究中心、数智技术研究中心、可定义射频芯片与系统研究中心、数字生命与智能医学研究中心和先进生物制造研究中心。
这里已经聚集各类科研人员191名,其中,派驻轮驻现役科研骨干80余名,博士以上学历占比超57%。已真正开始启动了9个自立项目,开展免疫力可视化技术和大数据一体化互操作系统研发等项目,瞄准国际科学前沿,推动基础研究和原始创新,加快抢占关键领域技术制高点。
“我们南湖实验室聚焦生命健康和信息技术两大领域,在建设过程中会更突出引领性、颠覆性和原创性,我们致力于要做有用的研究。”南湖实验室党委书记、常务副主任吕勇说。
吕勇,既有政府部门工作经验,又曾在另一家科研机构工作8年,也许正是这样的工作经历,让他得以来到南湖实验室这个全新的平台。“我们实验室成立时间还很短,还在打基础,因为科研有科研的规律,不可能是一蹴而就的,所以我们一定要要保持充足的耐心和定力,才能把这样的平台建设好。”
尽管是个刚成立不久的科研平台,南湖实验室的发展目标很宏大,那就是要建设变成全球一流的实验室。
“把大目标分解成一个个小目标,大家脚踏实地、凝心聚力地干。”吕勇说。一年多来,南湖实验室一手抓基础设施建设,为科研提供最好的条件;一手抓高层次人才引育,广聚天下英才,各项工作正有条不紊推进。
临近农历春节,南湖实验室一期项目建设工地依然热火朝天。“我们现在正在进行室外附属工程的建设,今年春节期间也不会停工,力争在今年3月底,保质保量完成施工,交付使用。”项目建设方嘉实星创建设有限公司副总经理冯李宁和记者说,他新年最大的愿望之一,就是这一个项目能完美收官,让南湖实验室的科研人员们能早日搬进新楼,更安心、舒心地做研究。
南湖实验室一期项目的建设和普通工地不同,这里的每幢楼都有特别的实施工程的方案,有的要打造洁净实验室,有的要安装非标尺寸的仪器设施。对此,项目方安排了专人和不同的科研团队对接,满足大家的各类需求。
“这里以后是要用来做大研究、搞大学问的。”得知这些建筑未来的用途后,工人们的干劲更足了。
在施工现场,记者看到,几幢大楼的外观已现雏形,墙体上的“射频芯片”四个大字充满古韵。据介绍,这些是由清华大学的设计团队倾力打造的,小小字体也有“大名堂”,项目方的用心程度可见一斑。
冯李宁介绍,南湖实验室一期项目占地142亩,共8万多平方米,分为6个建筑群。未来,这里的整体建筑风格将充满江南水乡风情,以打造“当代的精品、历史的文物”为目标,营造碧水环绕、绿意盎然的科研环境。
新的一年,南湖实验室的3个科研团队将正式入驻新大楼,对他们而言,一切都是新的开始,征途漫漫、未来可期。
在打造一流硬件的基础上,南湖实验室也在努力打破常规,在体制机制上进行创新,吸引更多高端人才。一是充分的发挥院士团队影响力的资源优势,吸引人才、招纳人才;二是坚持“不为我所有,但为我所用”的思路,通过兼聘、双聘等模式,让用人方式更灵活;三是强化体制机制建设,赋予院士团队更多技术路线的决定权、资金的支配权和资源的调度权,让他们把更多精力集中在对关键技术的攻关上。
到2023年,南湖实验室力争拥有各类高层次人才500名;到2025年,力争拥有各类人才1000名。
“院士们对我们实验室信心都很足,院士团队里的领军人才对我们信心也很足,他们的信任就是我们最大的底气。”谈到未来,吕勇满是期待。
“湘家荡区域‘院所+人才+产业’的创业环境已基本形成,我们将以建设‘一流的园区硬件、一流的服务环境’为目标;紧紧围绕生命健康、微电子、高端装备制造等产业招大引强,引进更多国内外优质企业落户,助力区域经济高水平质量的发展。未来,湘家荡区域必将成为长三角地区一颗冉冉升起的新星。”南湖区副区长赵亚锋表示。
来源 湘家荡区域(七星街道)禾点点 记者杨明松 李晓钰 张珺旖 冯路 汤强 沈琳